Ser
emprendedor
Gaby
Planchart
Twitter: @gabyplanchart01
El
tema de ser emprendedor apasiona. Recibí muchos comentarios de todos mis
seguidores y amigos; voy aprovecharlos para ampliar la discusión. Mi primer
análisis de las razones de tan nutrido “feedback”
es que es algo que nos toca a todos. Es parte de un sueño. Podría ser el hacer
algo para hacer la diferencia, el querer ser tu propio jefe y administrar tu
propio horario, el poner en marcha una innovación o el querer crear un nuevo
servicio. También, el ser emprendedor es parte de la psicología humana.
Para
entender la psicología de tener uno su propia empresa podemos analizar lo que
aportó Maslov, uno de los padres de la psicología moderna. Si tomamos en cuenta
la jerarquía de necesidades que Maslov (1943) propuso en su libro A Theory of Human Motivation, los seres humanos nos encontramos con
satisfacer la necesidad de autorrealización una vez tienes satisfechas las necesidades
fisiológicas, de seguridad, afiliación y reconocimiento. Aun cuando creo que la
propuesta de Maslov se plantea rígida al estar presentes las necesidades por
orden de prioridad, si creo que todas las personas estamos en la búsqueda por
hacer la diferencia, hacer algo para poder estar orgulloso por lo que logré o
por lo que yo mismo hice. Es el mismo sentimiento de orgullo que uno tiene
cuando ves que tu hijo logra graduarse de bachiller o de la universidad. Eso es
la autorrealización.
Para
montar una empresa ya sea uno sólo o con socios se necesita mucho de
psicología. Del artículo anterior hablamos sobre la necesidad de aprender,
reaprender y construir tus redes de
apoyo. Los comentarios que ustedes aportaron también complementan el carácter
que se requiere para iniciar una aventura de montar una nueva empresa. Quiero agradecer
y compartir con ustedes los comentarios que así lo reflejan:
· Emprender es duro pero no
imposible si queremos podemos.
· Arrancas a pesar de los
miedos y te mantienes a pesar de las adversidades.
· Confías plenamente en tu
profesionalismo.
· Aplicas pasión, foco y mucha
determinación. Es la manera de afrontar las muchas lagunas de conocimiento que
seguro tendrás.
· Tienes que rodearte de
personas exitosas a nivel moral, intelectual y social.
· Tienes que fomentar la ética
acompañada de la compasión social dentro de un mundo global.
Este
último punto sobre la ética acompañada de compasión social es muy importante.
Si los líderes del mundo en cada una de sus dimensiones aplicamos esa formula
tan sencilla de ética acompañada de la compasión social, situaciones como la
del edificio derrumbado en Bangladesh con más de 1.100 fallecidos, no hubiera
sucedido. Es un compromiso moral que debemos seguir.
Aprovecho
este espacio para promover una iniciativa que está liderando un grupo de
jóvenes entre los que se encuentra mi hija Gabriela Grinsteins. Ella forma
parte de esa generación del milenio que quiere hacer la diferencia, trabajando
en el Banco Mundial forma parte del programa de Fundación de Embajadores
Comunitarios (FEC) en Venezuela que promueve y prepara jóvenes de sectores
populares para participar en el programa de liderazgo del Modelo de Las
Naciones Unidas. Ahora FEC se ha asociado con Protect the Children’s Future
(PCF), una ONG registrada en Maryland, USA, que trabaja para mejorar la vida de
niños en desventaja en las zonas rurales de Haití para desarrollar un programa
de liderazgo y deportes a dos zonas en Haití: Miragoane y Coraile Lherisson.
Los invito a que vayan a IndieGoGo, para saber más en detalle del proyecto, a
través de este link http://www.indiegogo.com/projects/empower-haiti-s-future/x/1375328
y aporten su granito de arena para ser parte de ese grupo que queremos hacer la
diferencia por lograr un mejor mundo donde todos podemos vivir y progresar.
 |
 |
|
|
|
No comments:
Post a Comment